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	<title>NEWS &#8211; 株式会社アイドマ・ホールディングス ｜Aidma Holdings,Inc.</title>
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	<description>4000社を超える営業支援の実績。アイドマ・ホールディンスの営業ソリューションは、AIが抽出した最適なアプローチリストを元にテストマーケティングを実施。御社だけの営業必勝パターンを見つけます。</description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 Jul 2026 05:05:42 +0000</lastBuildDate>
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		<title>夏季休業のお知らせ</title>
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		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Jul 2026 05:05:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[拝啓　大暑の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 株式会社アイドマ・ホールディングスでは夏季休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>拝啓　大暑の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。<br>平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。</p>



<p>株式会社アイドマ・ホールディングスでは夏季休業日につきまして、<br>下記のとおり休業日とさせていただきます。</p>



<p>皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。</p>



<p>敬具</p>



<p>― 記 ―</p>



<p>■夏季休業日<br>2026年8月8日(土)～2026年8月12日(水)<br>※2026年8月13日(木)より、通常営業を開始いたします。</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>在宅ワーカーへの報酬総額100億円突破</title>
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		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2026 05:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[ーアイドマHD、約17.7万人へ働く機会を創出ー 　株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下：当社）は、当社を通じて在宅ワーカーへ支払われた累計報酬額が100億円を突破したこと [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:25px">ーアイドマHD、約17.7万人へ働く機会を創出ー</p>



<p>　<strong>株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下：当社）は、当社を通じて在宅ワーカーへ支払われた累計報酬額が100億円を突破したことをお知らせします。本実績は、当社の仕組みを通じて累計約17.7万人の在宅ワーカーが業務に参画してきた結果です。働く機会を得にくかった潜在労働層の社会参画と収入創出を示す重要な節目となります。</strong></p>


<div class="wp-block-image is-style-default">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/d50c99d405175b911cae64356c8765de-1024x576.png" alt="" class="wp-image-14062" width="768" height="432" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/d50c99d405175b911cae64356c8765de-1024x576.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/d50c99d405175b911cae64356c8765de-300x169.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/d50c99d405175b911cae64356c8765de-150x84.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/d50c99d405175b911cae64356c8765de-768x432.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/d50c99d405175b911cae64356c8765de-1536x864.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/d50c99d405175b911cae64356c8765de.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<div style="height:10px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼<strong>在宅ワーカーに「働く機会」を創出する事業モデル</strong></h2>



<p>　日本では少子高齢化の進行により、企業における人材不足が深刻化しています。一方で、育児や介護、障がい、居住地域などの事情により、働く意欲がありながら就業機会を得にくい人材が多く存在しています。</p>



<p>　当社は、企業の人材不足と働く意欲を持ちながら就業機会を得にくい人材の双方を結びつけることで、新たな労働力の活用モデルを構築してきました。時間や場所に制約のある人材でも活躍できる環境を整備することで、多様な働き方の実現と企業の生産性向上の両立を図っています。</p>



<p>　また、当社が運営する在宅ワーク特化型求人サイト「ママワークス」では、在宅ワークを希望する人材と企業をつなぐ場を提供しています。企業は全国の在宅ワークを希望する人材と接点を持つことができ、在宅ワーカーは自身の生活環境に応じた柔軟な働き方を選択できます。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼<strong>累計100億円が示す社会的インパクト</strong></h2>



<p>　当社の営業支援事業などを通じて在宅ワーカーへ支払われた累計報酬額は、このたび100億円を突破しました。この数字は単なる事業規模を示すにとどまらず、これまで働く機会を得にくかった人材が社会に参画し、収入を得てきた経済的価値の総量でもあります。</p>



<p>　当社では、取引先企業から業務を受託し、在宅ワーカーが業務遂行主体として業務を担う体制を構築しています。具体的には、営業支援における電話営業・営業資料作成・Web制作、当社が運営する求人サイトの運営補助・求人審査といったプラットフォーム業務、HR支援における求人票作成・スカウト送信などの採用事務など、幅広い業務領域で在宅ワーカーが活躍しています。</p>



<p>　これまで当社の仕組みを通じて業務に関わった在宅ワーカーは累計約17.7万人に達し、その活躍は日本全国のみならず海外にも広がっています。都市部だけでなく地方在住のワーカーも多く、地域への所得還元という観点からも地方経済の活性化に寄与しています。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼<strong>報酬額の推移</strong></h2>



<p>　当社における在宅ワーカーへの報酬額は、事業拡大に伴い着実に増加しており、このたび累計100億円を突破しました。こうした成長は、在宅ワーカーの活躍機会の広がりを示すものです。</p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/7f726a61925bf478e5f1344375b6b837-1024x576.png" alt="" class="wp-image-14063" width="768" height="432" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/7f726a61925bf478e5f1344375b6b837-1024x576.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/7f726a61925bf478e5f1344375b6b837-300x169.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/7f726a61925bf478e5f1344375b6b837-150x84.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/7f726a61925bf478e5f1344375b6b837-768x432.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/7f726a61925bf478e5f1344375b6b837-1536x864.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/7f726a61925bf478e5f1344375b6b837.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼<strong>ワーカーのリアルな声（事例紹介）</strong></h2>



<p>　在宅ワーカーは、地域や環境に制約を抱えながらも多様な形で活躍しています。地方在住の子育て世代や専門職経験者、海外在住者など、それぞれの事情に応じた働き方を実現しており、収入の確保にとどまらず、自己実現やキャリア継続にもつながっています。</p>



<p></p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td><strong>河野 あさひさん</strong>（仮称）<br>長野県在住・30代<br>Instagram運用代行／元地域おこし協力隊</td><td><strong>小川 ゆきさん</strong>（仮称）<br>新潟県在住・30代<br>在宅看護師・SNS運用／看護師<br></td><td><strong>星川 なつみさん</strong>（仮称）<br>フィンランド在住・30代<br>一級建築士／インテリアコーディネーター</td></tr><tr><td>山を愛し長野県南部へ移住。移住先の就業選択肢は限られており、出産後は「子どもと一緒にいたい、でも収入も確保したい」という葛藤を抱えていた。ママワークスをきっかけにInstagram運用代行を開始。早朝4時半や子どもの昼寝の時間を活用し複数案件をこなす。<br>「収入がゼロで貯金が崩れていく生活に罪悪感を抱いていたが、働くことで自分を認められるようになった」</td><td>看護師として働いた後、2023年より在宅ワークを開始。雪深い新潟の冬に通勤がないことや、地方では出会いにくい大企業の担当者と日常的に仕事ができることを在宅ワークのメリットとして挙げる。看護師として培った「相手の意図を汲む力」が在宅ワークでも活きている。<br>「看護師という資格があるからこそ、在宅ワークにも自信を持って挑戦できた」</td><td>国際結婚を機にフィンランドへ移住。言語の壁もあり、慣れない環境での生活は不安の連続だったが、ママワークスを通じて建築関連の仕事を継続。「経歴が途切れないことが将来の可能性につながる」とキャリア継続に大きな意味を感じている。<br>「在宅で日本の仕事ができるという安心感が、本当の心の拠り所だった」<br></td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼<strong>代表者コメント</strong></h2>



<p>　累計100億円は大切な通過点です。この数字の背景には、在宅ワーカーの皆様一人ひとりの取り組みと、新しい働き方を受け入れてくださった企業の皆様の理解があります。当社は今後、この成果を一過性のものとするのではなく、在宅ワーカーがより高度な業務に挑戦できる環境づくりを進めていきます。AIツールの活用やデジタル領域の業務など新たな職域の開拓にも取り組み、活躍の機会をさらに広げていきます。企業の人材不足と潜在労働層の就業機会の不足という二つの社会課題を結び付けることで、誰もが自分らしく働ける社会の実現に向けて、事業の拡大を加速してまいります。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">■株式会社アイドマ・ホールディングスについて</h2>



<p>企業名：株式会社アイドマ・ホールディングス<br>本社所在地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F<br>代表者：代表取締役 三浦 陽平<br>設立：2008年12月22日<br>事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業<br>ホームページ：<a href="https://www.aidma-hd.jp/">https://www.aidma-hd.jp/</a></p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p></p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center">＜本件に関するお問い合わせ先＞<br>株式会社アイドマ・ホールディングス ブランド広報室<br>E-mail：press@aidma-hd.jp</td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:100px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div class="wp-block-file"><object class="wp-block-file__embed" data="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/05/d10457-230-b1a592ea95e07af436fb68eb6d75a90b-2.pdf" type="application/pdf" style="width:100%;height:600px" aria-label="d10457-230-b1a592ea95e07af436fb68eb6d75a90b-2の埋め込み。"></object><a id="wp-block-file--media-1e657a89-1b07-4bdd-863d-f498bc373dc4" href="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/05/d10457-230-b1a592ea95e07af436fb68eb6d75a90b-2.pdf">d10457-230-b1a592ea95e07af436fb68eb6d75a90b-2</a><a href="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/05/d10457-230-b1a592ea95e07af436fb68eb6d75a90b-2.pdf" class="wp-block-file__button wp-element-button" download aria-describedby="wp-block-file--media-1e657a89-1b07-4bdd-863d-f498bc373dc4">ダウンロード</a></div>
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			</item>
		<item>
		<title>ゴールデンウィークの休業日のお知らせ</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/news/%e3%82%b4%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%87%e3%83%b3%e3%82%a6%e3%82%a3%e3%83%bc%e3%82%af%e3%81%ae%e4%bc%91%e6%a5%ad%e6%97%a5%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b-4/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2026 05:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[拝啓　春陽の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 株式会社アイドマ・ホールディングスではゴールデンウィークにつきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。  [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>拝啓　春陽の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。<br>平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。</p>



<p>株式会社アイドマ・ホールディングスではゴールデンウィークにつきまして、<br>下記のとおり休業日とさせていただきます。</p>



<p>皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。</p>



<p>敬具</p>



<p>― 記 ―</p>



<p>■ゴールデンウィーク休業日<br>2026年4月29日(水)～2026年5月6日(水)</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>NHK「ニュースウオッチ９」にて当社の取り組みを紹介いただきました</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/news/260408_nhk_nw9/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 01:33:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[物価高の影響などで課題を抱える中小企業を支援している企業として当社を紹介いただきました。ーーー媒体名：NHK ニュースウォッチ9放送日：2026年4月8日（水）21:00～番組HP：https://www.web.nhk [&#8230;]]]></description>
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<p>物価高の影響などで課題を抱える中小企業を支援している企業として<br>当社を紹介いただきました。<br>ーーー<br>媒体名：NHK ニュースウォッチ9<br>放送日：2026年4月8日（水）21:00～<br>番組HP：<a href="https://www.web.nhk/tv/an/nw9/pl/series-tep-V94JP16WGN">https://www.web.nhk/tv/an/nw9/pl/series-tep-V94JP16WGN</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【4/23開催】1,000名超が集うビジネスカンファレンス「B2B CONFERENCE GENESIS 2026」開催決定！</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/news/b2b-conference-genesis-2026%e9%96%8b%e5%82%ac%e6%b1%ba%e5%ae%9a/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[～西野 亮廣氏登壇、ピッチ大会と交流会で企業間の共創を促進～ 　株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下：当社）は、「B2B CONFERENCE GENESIS 2026」を [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:25px">～西野 亮廣氏登壇、ピッチ大会と交流会で企業間の共創を促進～</p>



<p>　<strong>株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下：当社）は、「B2B CONFERENCE GENESIS 2026」を2026年4月23日（木）にベルサール汐留で開催します。本カンファレンスは、立場や業種を超えて価値を交換し合い、ともに成長を目指す“共創型B2Bイベント”として企画されました。ピッチ大会や基調講演、交流会などを通じて、企業同士の事業提携や投資機会の創出を目指す大型ビジネスカンファレンスです。メインスピーカーには、芸人・童話作家／株式会社CHIMNEY TOWN代表取締役社長の西野 亮廣 氏が登壇します。</strong></p>



<p><strong>B2B CONFERENCE GENESIS 2026：<a href="https://b2b-event.com/conference-20260423/">https://b2b-event.com/conference-20260423/</a></strong></p>


<div class="wp-block-image is-style-default">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2e5ebb003d35654f33c9219cfb2b1c2e-1024x538.png" alt="" class="wp-image-14050" width="768" height="404" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2e5ebb003d35654f33c9219cfb2b1c2e-1024x538.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2e5ebb003d35654f33c9219cfb2b1c2e-300x158.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2e5ebb003d35654f33c9219cfb2b1c2e-150x79.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2e5ebb003d35654f33c9219cfb2b1c2e-768x403.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2e5ebb003d35654f33c9219cfb2b1c2e.png 1200w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<div style="height:10px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼「B2B CONFERENCE GENESIS 2026」とは</h2>



<p>　現代のビジネス環境では、企業規模や業種を超えた連携の重要性が高まっています。特にベンチャー企業や中小企業にとっては、自社の強みを適切な相手へ届け、経営層や投資家と直接対話できる機会が成長の鍵となります。しかし従来の展示会では接点が一過性にとどまり、協業や投資に発展する機会は限られていました。</p>



<p>　こうした課題を背景として、本カンファレンスは企業間の“共創”を目的として企画された体験型ビジネスイベントです。ピッチコンテストや事前マッチング型ブース、交流会を通じて、事業提携や投資につながる実践的な機会を創出し、参加企業の持続的な成長を後押しします。</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>日程</td><td>2026 年 4 月 23 日(木)13:00～21:30</td></tr><tr><td>会場</td><td>東京都中央区銀座 8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル<br>ベルサール汐留 B1F</td></tr><tr><td>参加方法</td><td>本カンファレンスへの参加は、事前の申し込みが必要です。<br>交流会への参加は、ピッチ大会への参加・投票が必要です。</td></tr><tr><td>申し込み</td><td><a href="https://b2b-event.com/conference-20260423/">https://b2b-event.com/conference-20260423/</a></td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼カンファレンススケジュール</h2>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>13:00～</td><td>開場</td></tr><tr><td>14:05～14:17</td><td><strong>スペシャルトーク</strong><br>株式会社コミクス 代表取締役社長 鈴木 章裕 氏</td></tr><tr><td>14:17～17:00</td><td><strong>ピッチ大会</strong><br>株式会社APOMA、株式会社武蔵野、株式会社 ReMue、アルファス株式会社、株式会社進スタジオ、合同会社アイオーアドバイザーズ、株式会社ネオキャリア(順不同)<br></td></tr><tr><td>17:10～18:40</td><td><strong>基調講演</strong><br>芸人・童話作家／株式会社 CHIMNEY TOWN 代表取締役社長 西野 亮廣 氏</td></tr><tr><td>18:40～19:45</td><td><strong>ピッチ大会決勝・表彰式</strong></td></tr><tr><td>20:25～21:30</td><td>大交流会</td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼スピーカー・審査員紹介</h2>



<p>　基調講演には、芸人・童話作家として活動するほか、株式会社 CHIMNEY TOWNの代表取締役社長としてエンターテインメントビジネスを展開する西野亮廣氏が登壇します。また、ピッチ大会では複数の企業経営者・事業責任者が審査員として参加し、事業性・市場性・将来性の観点から評価を行います。</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="1000" height="630" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/606a07952aaf88e656666e6753f44c7f.png" alt="" class="wp-image-14051" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/606a07952aaf88e656666e6753f44c7f.png 1000w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/606a07952aaf88e656666e6753f44c7f-300x189.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/606a07952aaf88e656666e6753f44c7f-150x95.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/606a07952aaf88e656666e6753f44c7f-768x484.png 768w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="1000" height="630" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/82bfa2251b957634c6cec8351fe41d0c.png" alt="" class="wp-image-14052" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/82bfa2251b957634c6cec8351fe41d0c.png 1000w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/82bfa2251b957634c6cec8351fe41d0c-300x189.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/82bfa2251b957634c6cec8351fe41d0c-150x95.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/82bfa2251b957634c6cec8351fe41d0c-768x484.png 768w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼カンファレンスの狙いと効果</h2>



<p>　本カンファレンスの主な目的は、スタートアップや中小企業が持つ革新的なサービス・技術を、来場者の具体的な経営課題や事業課題の解決にどのように活用できるかを示すことにあります。これにより、参加企業の事業成長や競争力向上を促すとともに、新規取引先の開拓や業界横断的な協業機会の創出につなげます。</p>



<p>　さらに、本カンファレンスを通じて、注目度の高い国内企業の認知度向上を図るとともに、業界全体での課題解決に向けた共創の可能性を探ります。将来的には、「B2 BCONFERENCE GENESIS」で形成されたネットワークが、新規事業やイノベーションの創出に寄与し、より広範な社会的価値の実現へとつながることを目指します。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼協賛企業</h2>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>アルファス株式会社</td><td>フォーチュン</td></tr><tr><td>合同会社アイオーアドバイザーズ</td><td>ミラーフィット株式会社</td></tr><tr><td>株式会社APOMA</td><td>メンタルヘルスラボ株式会社</td></tr><tr><td>株式会社コミクス</td><td>株式会社武蔵野</td></tr><tr><td>株式会社CBT ソリューションズ</td><td>株式会社ReMue</td></tr><tr><td>株式会社進スタジオ</td><td>株式会社リンクプラニティ</td></tr><tr><td>合同会社自然食流通研究会</td><td>Remercier株式会社</td></tr><tr><td>株式会社ネオキャリア</td><td>YN ファクトリー</td></tr><tr><td>株式会社8</td><td>株式会社 ONCE AGAIN</td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">■株式会社アイドマ・ホールディングスについて</h2>



<p>企業名:株式会社アイドマ・ホールディングス<br>本社所在地:東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F<br>代表者:代表取締役 三浦 陽平<br>設立:2008年12月22日<br>事業内容:営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業<br>ホームページ:<a href="https://www.aidma-hd.jp/">https://www.aidma-hd.jp/</a></p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p></p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center">＜本件に関するお問い合わせ先＞<br>株式会社アイドマ・ホールディングス ブランド広報室<br>E-mail:press@aidma-hd.jp</td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:100px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>AIを活用した全自動営業ツール「Aimsales」を展開するAimsales株式会社のグループ会社化のお知らせ</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/aimsales%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%8C%96</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2026 06:30:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.aidma-hd.jp/?post_type=news&#038;p=13924</guid>

					<description><![CDATA[　株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下、アイドマHD）は、AIを活用した全自動営業ツール「Aimsales」を開発・提供するAimsales株式会社（本社：東京都渋谷区、代 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>　<strong>株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下、アイドマHD）は、AIを活用した全自動営業ツール「Aimsales」を開発・提供するAimsales株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：根路銘 啓、以下、Aimsales社）の全株式を取得し、2026年1月30日付で同社をグループ会社化しましたのでお知らせします。本件により、Aimsales社の代表である根路銘 啓氏も当社グループに参画し、当社の開発体制およびプロダクト開発力のさらなる強化を図ります。</strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large"><img decoding="async" width="1024" height="538" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/0c6bcea00c450cbeef47235c005fe133-1024x538.png" alt="" class="wp-image-13928" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/0c6bcea00c450cbeef47235c005fe133-1024x538.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/0c6bcea00c450cbeef47235c005fe133-300x158.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/0c6bcea00c450cbeef47235c005fe133-150x79.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/0c6bcea00c450cbeef47235c005fe133-768x403.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/0c6bcea00c450cbeef47235c005fe133.png 1200w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure></div>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼グループ化の背景と目的</h2>



<p>　アイドマHDは、営業支援・人材支援、経営支援を中心とした事業を通じて、企業の生産性向上と持続的成長の支援に取り組んできました。近年は、労働人口の減少や営業人材不足を背景に、営業活動そのものの在り方を見直す必要性が高まっており、AIやデータを活用した営業DXの推進を重要な成長戦略と位置付けています。</p>



<p>　Aimsales社は、東京理科大学発の学生スタートアップとして、AIを活用して新規取引先の開拓からアポイントの獲得までを自動化する営業ツールを開発してきました。同社が有するプロダクト開発力と独自のデータ活用技術は、アイドマHDがこれまで培ってきた営業支援ノウハウとの親和性が高く、両社の強みを融合することで、より高度で再現性の高いサービスの提供が可能になると考え、グループ会社化するに至りました。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼<strong>AIを活用した全自動営業ツール「Aimsales」の概要</strong></h2>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-3">
<div class="wp-block-column is-layout-flow"><div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-full"><img decoding="async" width="258" height="213" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/1d5bea2032b68d0eee819f07796a8a8b.png" alt="" class="wp-image-13926" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/1d5bea2032b68d0eee819f07796a8a8b.png 258w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/1d5bea2032b68d0eee819f07796a8a8b-150x124.png 150w" sizes="(max-width: 258px) 100vw, 258px" /></figure></div></div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow">
<p>　「Aimsales」は、AIを活用して、新規取引先の選定から営業戦略の立案、トークスクリプトの生成、マルチチャネルでのアプローチ、成果分析と改善までを一気通貫で実行する全自動営業ツールです。ユーザーは自社の製品や企業概要を入力するだけで、AIが営業活動を自動的に設計・実行します。</p>



<p>　国内企業を広範にカバーする企業リストを基盤とし、営業活動の結果を学習することで、継続的に営業精度を高めていく仕組みを採用しています。また、アポイント獲得後には商談準備を支援する情報が自動生成され、営業担当者の業務効率と提案品質の向上に寄与します。</p>
</div>
</div>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>▼<strong>今後の展望</strong></strong></h2>



<p>　Aimsales社が保有するAI技術をアイドマHDの営業支援プロダクト群と連携させることで、営業DXのさらなる高度化を図っていく方針です。具体的には、当社が展開するSales Crowdを通じて蓄積してきた営業活動データや実行ノウハウ、企業ごとの関心やニーズを示す各種データと、Aimsalesが有するAIによる分析・自動化技術を組み合わせることで、営業活動の質と再現性の向上を目指します。</p>



<p>　また、当社では現在、営業・支援・事業開発といった各フェーズで得られる顧客データを一元的に管理・活用するCRMの開発を進めています。CRMは、当社が長年にわたり蓄積してきた営業データやナレッジを基盤とし、営業戦略の設計やアプローチ手法の検討、商談時のトーク構成、さらには顧客への提案内容の検討などを、AIの活用によって高度化および迅速化することを構想しています。</p>



<p>　今回のAimsales社のグループ参画により、AI技術に精通した開発人材とプロダクト開発体制がアイドマHDグループに加わることで、CRM開発および営業支援基盤の構築を一層加速させていく考えです。営業活動における戦略設計から実行、改善までをデータとAIでつなぐことで、企業の営業生産性向上と持続的な成長支援に貢献してまいります。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>■Aimsales<strong>株式会社について</strong></strong></h2>



<p>企業名：Aimsales株式会社<br>本社所在地：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F<br>代表者：代表取締役 根路銘 啓<br>設立：2024年5月20日<br>事業内容：AIを活用した営業自動化プラットフォーム「Aimsales」の開発・提供 <br>ホームページ：<a href="https://aimsales.jp/">https://aimsales.jp/</a></p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">■株式会社アイドマ・ホールディングスについて</h2>



<p style="font-size:18px">企業名：株式会社アイドマ・ホールディングス<br>本社所在地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F<br>代表者：代表取締役 三浦 陽平<br>設立：2008年12月22日<br>事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業<br>ホームページ：<a href="https://www.aidma-hd.jp/">https://www.aidma-hd.jp/</a></p>



<div style="height:100px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center">＜本件に関するお問い合わせ先＞<br>株式会社アイドマ・ホールディングス　ブランド広報室<br>E-mail：<a href="mailto:press@aidma-hd.jp">press@aidma-hd.jp</a></td></tr></tbody></table></figure>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>中小企業向け、クラウド ERP サービス「ALL-IN」事業譲受のお知らせ</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/clouderp_allin</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Jan 2026 06:30:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.aidma-hd.jp/?post_type=news&#038;p=13878</guid>

					<description><![CDATA[～経営データの可視化を通じ、中小企業支援の高度化と提案価値の向上を実現～ 　人の力とテクノロジーで再現性のある経営ソリューションを提供する株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:25px"><strong>～経営データの可視化を通じ、中小企業支援の高度化と提案価値の向上を実現～</strong></p>



<p>　<strong>人の力とテクノロジーで再現性のある経営ソリューションを提供する株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下：アイドマHD）は、株式会社エステイエス（本社：東京都港区、代表取締役：齋藤 圭二、以下：エステイエス）が展開する中小企業向けクラウドERPサービス「ALL-IN」を 2025年12月26日（金）付で事業譲受したことをお知らせします。</strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/ALLIN_TOP-1024x538.png" alt="" class="wp-image-13880" width="768" height="404" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/ALLIN_TOP-1024x538.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/ALLIN_TOP-300x158.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/ALLIN_TOP-150x79.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/ALLIN_TOP-768x403.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/ALLIN_TOP.png 1200w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<h2 class="wp-block-heading">▼<strong><strong>「ALL-IN」事業譲受の背景と狙い</strong>の背景</strong></h2>



<p>　アイドマHDはこれまで、営業支援、業務支援、経営支援の各領域において、中小企業が直面する人材不足や生産性向上といった経営課題の解決に取り組んできました。一方で、企業経営の基盤となる数値情報や経営データが十分に可視化、管理されていない中小企業が依然として多く存在している点を重要な課題として認識しています。</p>



<p>　市場には多様なERPや業務管理ツールが存在するものの、その多くは一定規模以上の企業を主な対象として設計されており、中小企業やベンチャー企業にとっては、機能や運用面で導入負荷が高いケースも少なくありません。</p>



<p>　「ALL-IN」は、「これさえあれば何もいらない」というコンセプトのもとに開発した、中小企業向けクラウドERPサービスです。中小企業の実務フローや経営実態を前提に設計されており、経営者が意思決定に必要とする売上やキャッシュフロー、業務や人材の状況などを「ビジネスコックピット」を通じて一元的に可視化できます。</p>



<p>　このように、中小企業に特化した設計思想のもと、バックオフィス領域の情報を一元的に管理できる点は、アイドマHDが目指す経営支援との親和性が高いと判断しました。これらの機能を支援領域に取り込むことで、より深い経営理解に基づく支援が可能になると考え、「ALL-IN」の事業譲受に至りました。</p>



<p>　また、アイドマHDの他サービスを利用する企業に対しては、「ALL-IN」を無償で提供することを想定しており、初期費用や運用負荷を抑えながら、バックオフィス業務の効率化と業務基盤の整備を通じて、事業成長を支える経営DXの推進に寄与するとともに、企業運営における付加価値の向上につながるものと考えています。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼<strong>「ALL-IN」とは</strong></h2>



<p>　「ALL-IN」は、顧客管理、営業支援、人事および給与管理、会計、販売、仕入、在庫管理、グループウェア、メール配信など、中小企業の経営に必要な機能を包括的に備えたクラウドERPサービスです。各システムが最初から連携された設計となっており、個別のシステムを導入して後から連携させる必要がありません。</p>



<p>　これにより、業務データは一元的に蓄積され、経営の自動化と可視化が進みます。日々の業務における入力作業や確認作業の負担を軽減するとともに、経営状況をリアルタイムで把握できる環境を構築することができます。</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="423" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/e7564a1e931e6ce6949992e3057a2244-1-1024x423.png" alt="" class="wp-image-13881" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/e7564a1e931e6ce6949992e3057a2244-1-1024x423.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/e7564a1e931e6ce6949992e3057a2244-1-300x124.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/e7564a1e931e6ce6949992e3057a2244-1-150x62.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/e7564a1e931e6ce6949992e3057a2244-1-768x317.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/e7564a1e931e6ce6949992e3057a2244-1-1536x635.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/e7564a1e931e6ce6949992e3057a2244-1.png 1820w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>■<strong>今後の展望</strong></strong></h2>



<p>アイドマHDは今後、「ALL-IN」を単なるERPにとどめることなく、経営全体を支援する「経営SaaS」へと発展させることを目指しています。AI技術の活用による業務の自動化や分析機能の高度化を進めることで、多様化・複雑化する経営環境においても、導入企業が安心して意思決定を行える基盤の構築に取り組んでいく方針です。本事業譲受を通じて、中小企業の経営基盤強化と持続的な成長を支えるパートナーとして、より一層の価値提供を進めてまいります。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>■<strong>株式会社エステイエスについて</strong></strong></h2>



<p>企業名：株式会社エステイエス<br>本社所在地：東京都港区新橋2-12-1 ランディック第3新橋ビル8F<br>代表者：代表取締役 齋藤 圭二<br>設立：2010年1月13日<br>事業内容：ソフトウェア・サポート、システム・エンジニアリング・サービス、クラウドサービス（SaaS ERP）<br>ホームページ：<a href="https://www.s-t-s.co.jp/">https://www.s-t-s.co.jp/</a></p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">■株式会社アイドマ・ホールディングスについて</h2>



<p style="font-size:18px">企業名：株式会社アイドマ・ホールディングス<br>本社所在地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F<br>代表者：代表取締役 三浦 陽平<br>設立：2008年12月22日<br>事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業<br>ホームページ：<a href="https://www.aidma-hd.jp/">https://www.aidma-hd.jp/</a></p>



<div style="height:100px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center">＜本件に関するお問い合わせ先＞<br>株式会社アイドマ・ホールディングス　ブランド広報室<br>E-mail：<a href="mailto:press@aidma-hd.jp">press@aidma-hd.jp</a></td></tr></tbody></table></figure>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>年末年始の休業日のお知らせ</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/news/%e5%b9%b4%e6%9c%ab%e5%b9%b4%e5%a7%8b%e3%81%ae%e4%bc%91%e6%a5%ad%e6%97%a5%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b-5/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Dec 2025 05:21:17 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.aidma-hd.jp/?post_type=news&#038;p=13858</guid>

					<description><![CDATA[拝啓　師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 株式会社アイドマ・ホールディングスでは年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>拝啓　師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。<br>平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。</p>



<p>株式会社アイドマ・ホールディングスでは年末年始の休業日につきまして、<br>下記のとおり休業日とさせていただきます。</p>



<p>皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。</p>



<p>敬具</p>



<p class="has-text-align-center">― 記 ―</p>



<p>■年末年始休業日<br>2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)<br>※2026年1月5日(月)より、通常営業を開始いたします。</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>21社のリアルな事例から“次の一手”を導く オンラインカンファレンスを12/2・3に開催</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/markemedia_seminar_20251202</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 02:00:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.aidma-hd.jp/?post_type=news&#038;p=13822</guid>

					<description><![CDATA[2026年に向けたBtoCマーケティングの実践知が集結！〜 　人の力とテクノロジーで再現性のある経営ソリューションを提供する株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平）の子会社である株 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:30px"><strong>2026年に向けたBtoCマーケティングの実践知が集結！〜</strong></p>



<p>　<strong>人の力とテクノロジーで再現性のある経営ソリューションを提供する株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平）の子会社である株式会社マーケメディア（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 和広）が主催するオンラインカンファレンス「2026年のBtoCマーケティング 21社の成功事例が導く“次の一手”」を2025年12月2日（火）、3日（水）に開催することをお知らせします。</strong></p>



<p>　<strong>カンファレンスサイト：<a rel="noreferrer noopener" href="https://cm.marke-media.net/seminar_1007" target="_blank"></a><a href="https://cm.marke-media.net/seminar_120203">https://cm.marke-media.net/seminar_120203</a></strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/6c7ca31972d68649443c4fe763ba604a-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-13823" width="768" height="432" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/6c7ca31972d68649443c4fe763ba604a-1024x576.jpg 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/6c7ca31972d68649443c4fe763ba604a-300x169.jpg 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/6c7ca31972d68649443c4fe763ba604a-150x84.jpg 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/6c7ca31972d68649443c4fe763ba604a-768x432.jpg 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/6c7ca31972d68649443c4fe763ba604a-1536x864.jpg 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/6c7ca31972d68649443c4fe763ba604a-2048x1152.jpg 2048w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<div style="height:10px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">▼カンファレンス<strong>「結局、うちの業務でどう使えるの？AI×BtoCマーケの勝ちパターン大全」とは</strong></h2>



<p>　市場や消費者の行動が急速に変化する昨今、BtoCマーケティングにはこれまで以上に再現性のある戦略構築が求められています。本カンファレンスでは、実際に成果を上げてきたBtoC企業21社が登壇し、広告、EC、データ活用、ブランド戦略など、現場で磨かれた成功パターンを共有します。2026年に向けて理論ではなく実践的なBtoC戦略をアップデートし、持続的な成長を実現するための次の一手を検討いただける機会となることを目指しています。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>概要</td><td><strong>2026年のBtoCマーケティング 21社の成功事例が導く“次の一手”</strong><br>【DAY1】2026年に勝つ“統合マーケティング”の実践解<br>【DAY2】“共感”で伸ばすブランド戦略</td></tr><tr><td>日程</td><td>【DAY1】2025年 12月2日 (火) 10:00～16:00<br>【DAY2】2025年 12月3日 (水) 10:00～15:00</td></tr><tr><td>会場</td><td>Zoom （オンライン開催）</td></tr><tr><td>参加費用</td><td>無料</td></tr><tr><td>申込み</td><td><a href="https://cm.marke-media.net/seminar_120203">https://cm.marke-media.net/seminar_120203</a></td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>▼<strong>【DAY1】12月2日（火）スケジュー</strong></strong>ル</h2>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>10:05-10:30</td><td><strong>【基調講演】</strong><br><strong>中小企業の集客・売上拡大における実践的なマーケティング戦略</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社シンクロ<br>代表取締役社長<strong> </strong>西井 敏恭 氏</td></tr><tr><td>10:30-10:55</td><td><strong>AIエージェントで変わるマーケティング</strong><br><strong>-人材不足やリテラシーの格差を埋める方法とは-</strong><br><strong> </strong><br>株式会社セールスフォース・ジャパン<br>製品統括本部 Head of Marketing Cloud 島田 崇史 氏</td></tr><tr><td>10:55-11:20</td><td><strong>MMMが導く、データドリブンな成果最大化戦略</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社プリンシプル<br>広告チーム リーダー 滋田 健斗 氏</td></tr><tr><td>11:20-11:45</td><td><strong>広告×SNS×モールがバラバラなままでは勝てない。</strong><br><strong>2026年、ECが進むべき“統合マーケティング”の次の一手</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社blends<br>CEO西田 圭佑 氏</td></tr><tr><td>11:50-12:15</td><td><strong>獲得効率を最大化する Google広告最新戦略</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>ブルースクレイ・ジャパン株式会社<br>代表取締役会長 里村 仁士 氏</td></tr><tr><td>12:15-12:40</td><td><strong>【Web広告】CPA運用はもう古い？最新トレンド運用法を徹底解説！</strong><br><strong>Web広告×売上連携によるROI最大化</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社ExKey<br>取締役副社長 内田 健人 氏</td></tr><tr><td>12:40-13:05</td><td><strong>ROAS最大15倍改善！“焼畑式マーケティング”から脱却するミドルファネル戦略</strong><br><strong>〜「見える数値」の裏にある“理解”を構造化する〜</strong><br><strong> </strong><br>株式会社マテリアルデジタル<br>Digital Marketing Division 取締役 川端 康介 氏</td></tr><tr><td>13:05-13:30</td><td><strong>Swipe型LPに新時代到来！</strong><br><strong>SwipeLP × ショート動画で実現する ”顧客体験型 LP”でCVR最大化</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社FUKKO<br>デジタルマーケティング事業部 アナリスト 岡田 篤典 氏</td></tr><tr><td>13:35-14:00</td><td><strong>集客を無駄にしないECサイトを作るサイト解析のコツ</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社WACUL<br>AIアナリスト事業部 マネージャー 小粥 まや 氏</td></tr><tr><td>14:00-14:25</td><td><strong>競合店舗に圧倒的な差をつけるエリアマーケティングセミナー</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社DEECH<br>マーケティング戦略部 鈴木 康太 氏</td></tr><tr><td>14:25-14:50</td><td><strong>消費者の心を動かす！売上を劇的に伸ばすメルマガ戦略</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社ラクスライトクラウド<br>イベントマーケティング リーダー 山本 恭平 氏</td></tr><tr><td>14:50-15:15</td><td><strong>2026年の次の一手。CPAの罠を突破し、売上を劇的に伸ばす</strong><br><strong>「受注データ逆算」クリエイティブ戦略</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社ガラパゴス<br>AIR Design for Marketing事業部 マーケティングチーム マネージャー 稲富 卓哉 氏</td></tr></tbody></table></figure>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>▼【DAY2】12月3日（水）セミナースケジュール</strong></h2>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>10:05-10:30</td><td><strong>【基調講演】</strong><br><strong>SNSやブランドを通じた顧客との関係構築、ファン形成に関する知見</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社シンクロ<br>代表取締役社長 西井 敏恭 氏</td></tr><tr><td>10:30-10:55</td><td><strong>ブランドの成長戦略を 「顧客起点で作る」シンプルな実践方法とは？</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>M-Force株式会社<br>代表取締役 長 祐 氏</td></tr><tr><td>10:55-11:20</td><td><strong>アルゴリズム頼りから脱却　</strong><br><strong>SNS運用×インフルエンサー施策で売上を伸ばす成功パターン</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社マクロジ<br>ECコンサルティング部 WEBマーケティングチーム リーダー 石井 美帆 氏</td></tr><tr><td>11:20-11:45</td><td><strong>もうアルゴリズムに振り回されない！</strong><br><strong>X（Twitter）で熱狂的なUGCを生み出すために必要なこととは？</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社コムニコ<br>ビジネスデベロップメント局 マーケティングチーム エバンジェリスト 北村 類希 氏</td></tr><tr><td>11:45-12:10</td><td><strong>Instagramマーケティングの最適解</strong><br><strong>&nbsp;～共感を生み、成果をあげるアカウント運用術～</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社トライバルメディアハウス<br>マーケティングDX事業本部 ソーシャライズデザイン事業部 部長<br>／リードシニアプロデューサー 久保 杏菜 氏</td></tr><tr><td>12:15-12:40</td><td><strong>消費者の心を掴み、ファンコミュニティを形成するYouTube戦略</strong><br><strong>&nbsp;〜成功事例の紹介とチャンネル設計の方法を解説〜</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社エビリー<br>ビジネス推進本部Solution事業部 SolutionマーケティングG マーケター 塩崎 悠真 氏</td></tr><tr><td>12:40-13:05</td><td><strong>小さく始めて大きく育てる</strong><br><strong>&#8220;持続可能&#8221;なインフルエンサーマーケティング</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社BitStar 執行役員CPO (Chief Product Oﬃcer) 出水 厚輝 氏</td></tr><tr><td>13:05-13:30</td><td><strong>バズではなく“買われる”投稿をつくる。</strong><br><strong>2026年に成果を生むインフルエンサー起用設計</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>ソーシャルワイヤー株式会社 インフルエンサーPR事業部 営業部<br>マネージャー 石田 優輝 氏</td></tr><tr><td>13:30-13:55</td><td><strong>《LINE × データ活用で実現》</strong><br><strong>見込み顧客を『ファン』にするナーチャリング施策</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>株式会社クウゼン マーケティング部 河野 芽衣 氏</td></tr><tr><td>13:55-14:20</td><td><strong>はじめてのブランドアプリ導入講座</strong><br><strong>〜OMOでつながる顧客体験とLTV向上のつくり方〜</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br>メグリ株式会社 マーケティング・セールス部 マーケティングマネージャー 鯨岡 務 氏</td></tr></tbody></table></figure>



<p></p>



<p></p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>■<strong>株式会社マーケメディアについて</strong></strong></h2>



<p>本社所在地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F<br>代表者：代表取締役 三浦 和広<br>設立：2022年6月1日<br>事業内容：BtoB マーケティング支援事業、メディア事業 <br>ホームページ：<a href="https://www.marke-media.net/">https://www.marke-media.net/</a></p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">■株式会社アイドマ・ホールディングスについて</h2>



<p class="has-medium-font-size">企業名：株式会社アイドマ・ホールディングス<br>本社所在地：東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F<br>代表者：代表取締役 三浦 陽平<br>設立：2008 年 12 月 22 日<br>事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業<br>ホームページ：<a href="https://www.aidma-hd.jp/">https://www.aidma-hd.jp/</a></p>



<div style="height:100px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center">＜本件に関するお問い合わせ先＞<br>株式会社アイドマ・ホールディングス　ブランド広報室<br>E-mail：<a href="mailto:press@aidma-hd.jp">press@aidma-hd.jp</a></td></tr></tbody></table></figure>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>スキマ時間×在宅ワーク特化型クラウドソーシングサイト「スポットワークス」をローンチ</title>
		<link>https://www.aidma-hd.jp/news/%e3%82%b9%e3%83%9d%e3%83%83%e3%83%88%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e3%82%b9_%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%83%81/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Oct 2025 02:00:00 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.aidma-hd.jp/?post_type=news&#038;p=13594</guid>

					<description><![CDATA[～人とデジタルが共創する新しい働き方のかたち～ 　人の力とテクノロジーで再現性のある経営ソリューションを提供する株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下：当社）は、スキマ時間に [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p style="font-size:25px"><strong>～人とデジタルが共創する新しい働き方のかたち～</strong></p>



<p>　<strong>人の力とテクノロジーで再現性のある経営ソリューションを提供する株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦 陽平、以下：当社）は、スキマ時間に働きたいクラウドワーカー（ユーザー）と業務を外部委託したい企業をマッチングするクラウドソーシングサイト「スポットワークス」を2025年10月14日（火）にローンチしました。</strong></p>



<p><strong>スポットワークス：</strong><a href="https://spotwork-s.com/"><strong>https://spotwork-s.com/</strong></a></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/63fd75e31e71d78e4f65c7b4f60b0e15-1024x576.png" alt="" class="wp-image-13603" width="768" height="432" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/63fd75e31e71d78e4f65c7b4f60b0e15-1024x576.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/63fd75e31e71d78e4f65c7b4f60b0e15-300x169.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/63fd75e31e71d78e4f65c7b4f60b0e15-150x84.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/63fd75e31e71d78e4f65c7b4f60b0e15-768x432.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/63fd75e31e71d78e4f65c7b4f60b0e15-1536x864.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/63fd75e31e71d78e4f65c7b4f60b0e15.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>▼「スキマ時間×在宅ワーク」に対応する、新しい働き方の提案</strong></h2>



<p>　「スポットワークス」は、短時間業務を行いたいクラウドワーカーと、限られた社内リソースで効率的に業務を遂行したい企業を結ぶ、クラウドソーシングサイトです。実際の業務も遂行できる AI「デジタルワーカー」を導入しており、求人情報の作成支援に加えて、AI が実行可能な業務はデジタルワーカーが対応し、人の手が必要な業務のみをクラウドワーカーに依頼できる仕組みを整えています。</p>



<p>　既にクラウドワーカーの先行登録を実施しており、800 人を超えるクラウドワーカーが登録しています。これは、スキマ時間を活用した柔軟な働き方に対する関心の高さを示しており、今後の需要拡大が期待されます。</p>



<p>　労働人口の減少が進むなか、企業が持続的な成長を実現するためには、外部人材やテクノロジーを活用した生産性の向上が不可欠です。当社は、こうした社会課題に対し、クラウドワーカー活用の多様化と AI の推進をかけ合わせることにより、人手不足の課題を抱える企業に対して、即戦力の確保とさらなる業務効率化の支援を行ってまいります。</p>



<p></p>



<p><strong><u>決済から納品までを簡便化、企業・クラウドワーカー双方に安心を提供</u></strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/055fe1d27829a956b03d8a4a6ae4bfa2-1024x405.png" alt="" class="wp-image-13605" width="768" height="304" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/055fe1d27829a956b03d8a4a6ae4bfa2-1024x405.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/055fe1d27829a956b03d8a4a6ae4bfa2-300x119.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/055fe1d27829a956b03d8a4a6ae4bfa2-150x59.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/055fe1d27829a956b03d8a4a6ae4bfa2-768x304.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/055fe1d27829a956b03d8a4a6ae4bfa2-1536x608.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/055fe1d27829a956b03d8a4a6ae4bfa2.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<p>　企業は、あらかじめスポットワークス内で利用可能なポイントをチャージし、必要なタイミングでワークの登録を行います。デジタルワーカーが業務内容を質問形式で整理し、求人作成が自動的に完了します。デジタルワーカーで業務が実行できる場合は、デジタルワーカーに依頼するか、クラウドワーカーへ依頼するかを選択することができます。業務完了時に、領収書発行・ポイント付与が自動で処理され、未払いや面倒な事務手続きが簡略化されています。</p>



<p></p>



<p><strong><u>業界最安水準の手数料で導入ハードルを軽減</u></strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/4d17cfdf438d20900a5d8cb9625fca7d-1024x306.png" alt="" class="wp-image-13597" width="512" height="153" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/4d17cfdf438d20900a5d8cb9625fca7d-1024x306.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/4d17cfdf438d20900a5d8cb9625fca7d-300x90.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/4d17cfdf438d20900a5d8cb9625fca7d-150x45.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/4d17cfdf438d20900a5d8cb9625fca7d-768x230.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/4d17cfdf438d20900a5d8cb9625fca7d-1536x459.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/4d17cfdf438d20900a5d8cb9625fca7d.png 1920w" sizes="(max-width: 512px) 100vw, 512px" /></figure></div>


<p>　企業は手数料10%のみで利用でき、それ以外の費用は一切かかりません。クラウドワーカー側は無料で利用できます。</p>



<p></p>



<p><strong><u>クラウドワーカー（ユーザー）側のおすすめポイント</u></strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/24461e08ed862d592c2732472eeabfb9-1024x576.png" alt="" class="wp-image-13598" width="768" height="432" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/24461e08ed862d592c2732472eeabfb9-1024x576.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/24461e08ed862d592c2732472eeabfb9-300x169.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/24461e08ed862d592c2732472eeabfb9-150x84.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/24461e08ed862d592c2732472eeabfb9-768x432.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/24461e08ed862d592c2732472eeabfb9-1536x864.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/24461e08ed862d592c2732472eeabfb9.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<p></p>



<p><strong><u>企業（依頼者）側のおすすめポイント</u></strong></p>


<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/901050d3d203282083c16d7509fa13ae-1024x576.png" alt="" class="wp-image-13599" width="768" height="432" srcset="https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/901050d3d203282083c16d7509fa13ae-1024x576.png 1024w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/901050d3d203282083c16d7509fa13ae-300x169.png 300w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/901050d3d203282083c16d7509fa13ae-150x84.png 150w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/901050d3d203282083c16d7509fa13ae-768x432.png 768w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/901050d3d203282083c16d7509fa13ae-1536x864.png 1536w, https://www.aidma-hd.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/901050d3d203282083c16d7509fa13ae.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" /></figure></div>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>▼ママワークスとの連携によるシナジー創出</strong></h2>



<p>　当社は、在宅ワーク特化型求人サイト「ママワークス」を運営しており、会員数は65万人を超えています。スポットワークスは、ママワークスが提供する在宅・長期型の仕事に加え、短時間・単発型の働き方を提案するものであり、既存会員のスキマ時間活用を促進する新たな選択肢となります。</p>



<p>　ママワークス登録者がスポットワークスを併用することで、日常生活の合間にも仕事ができる環境を整え、より柔軟な働き方を実現します。これにより、企業は短期的な人手不足を迅速に補うことが可能となり、ワーカーは時間や場所に縛られない自由な働き方を選択できるようになります。</p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>▼今後の展望</strong></h2>



<p>　当社は、スポットワークスの運営を通じて、より多様な働き方の実現を推進してまいります。今後は、登録企業の業務内容に合わせたマッチング精度の向上を図るとともに、依頼プロセスのさらなる自動化を進めていきます。また、AIと人の協働による新しい働き方のモデルを確立し、短時間・短期業務でも安心して活用できる環境を整備することで、企業と個人の双方が持続的に成長できる社会の実現を目指してまいります。</p>



<p></p>



<h4 class="wp-block-heading"><strong>■株式会社アイドマ・ホールディングスについて</strong></h4>



<p>企業名：株式会社アイドマ・ホールディングス<br>本社所在地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F<br>代表者：代表取締役 三浦 陽平<br>設立：2008年12月22日<br>事業内容：営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業<br>ホームページ：<a href="https://www.aidma-hd.jp/">https://www.aidma-hd.jp/</a></p>



<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td class="has-text-align-center" data-align="center">＜本件に関するお問い合わせ先＞<br>株式会社アイドマ・ホールディングス　ブランド広報室<br>E-mail：press@aidma-hd.jp</td></tr></tbody></table></figure>



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]]></content:encoded>
					
		
		
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