• 誰もが急成長できる環境を創る。

    塚本 龍乃介

    コンサルティング営業

  • アイドマに入る前と、入ったあとのギャップについて

    就職活動としては大学3年生の11月にスタートしました。たまたま友人からコンサルティング会社のインターンに行ったという話を聞き、コンサルティング業界に興味を持ちました。アイドマはイベントや説明会を通して、仕事に前向きな社員が多そうで成長できる環境だと感じ、入社を決めました。
    入社後もギャップはなく、日々成長したい考えている仲間に囲まれて仕事ができていると感じております。

  • 現在までのキャリアフローについて

    大学在学中からインターンシップに参加しました。当時の会社の方針として様々なチームに配属され、色々な先輩社員や仲間の仕事の進め方を学ぶことができ、より成長に結びつけられたと感じてます。現在はチームを持つというマネジメントポジションをやらせて頂いております。
    チーム全体の目標達成のため、メンバーの指導やフォローを行っています。

  • 現在チャレンジしていることについて

    他社にはないスピード感でマネジメントポジションをやらせて頂いているので、自分自身が先輩にフォローして頂いて成長できたように、部下に対しても成長を実感してもらえるように日々教育を実施しております。最終的には会社全体の目標達成が重要になってくると考えておりますので、自身のチームを引っ張りながらチーム全体で達成できるようなマネジメントができるようチャレンジをしております。

  • 未来の仲間へのメッセージ

    私自身は、前向きに働いている社員の方ばかりという印象を受け、入社しました。
    実際もギャップはなく、前向きで素直さを持っている社員が多いと思います。このような環境で本気で頑張りたいと考えている方にはとてもマッチしている会社だと感じております。また、仲間意識も強いので、チームワークを大切に進めたい方にはおすすめです。